Kuruma ve sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmak, perakende profesyonelleri yetiştirmek en önemli hedeftir,
Grubumuzda;
- Çalışanlarına ve çalışanlarının emeklerine değer verilir,
- İşe alım, kariyer planlaması ve terfi süreçlerinde başarı esas alınır,
- Başarı bireysel ve kurumsal ölçeklerle takip edilir ve ödüllendirilir,
- Kurum içerisinde kariyer planlaması yapılır ve çalışanların kariyer hedefleri eğitimlerle desteklenir,
- Tüm yöneticiler İnsan Kaynakları Yönetimi'nin bir parçasıdır. İşe alım, ücret yönetimi, kariyer planlaması, performans yönetimi, eğitim planlaması süreçlerinde İnsan Kaynakları yöneticiler ile işbirliği yapar.
Vizyon: Performans ve motivasyonu yüksek, üretkenlik ve uzmanlığı üst seviyede, insan kaynağı yaratmak.
Misyon: Gerek kurum içi gerekse kurum dışı belirlenen hedefler doğrultusunda misyonumuz; Çalışanlarımızın adil bir performans ve ücret sistemi içinde değerlendirildiği, gelişimlerini desteklemek adına eğitimlerin ön planda tutulduğu ve sürekli gelişen, motivasyonu yüksek, sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaktır.
İnsan Kaynakları Stratejimiz:
Global bir oyuncu ve sektöründe lider bir marka olmayı hedefleyen firmamızda; Şirket hedeflerine odaklanmış, takım ruhu ile çalışan, sürekli gelişen ve geliştiren, mutlu, motivasyonu ve performansı yüksek birinsan gücü oluşturarak grubumuzun bu hedeflerine ulaşmasını desteklemektir.
|